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人力資源

審計主管

 

崗位職責:

 

1.公司內(nei)部控制度的健全、有效以及(ji)其實施情況進行的審計;

2.對公司財務狀況進行的審計;

3.負責公司內部審計制(zhi)度(du)建設,督查內部審計制(zhi)度(du)的(de)執行;

4.負責內部審計工(gong)作的(de)具體組織與實施(shi);

5.組織實施內控審計,出具審計報告;

6.出具整改審計報(bao)告;

7.價格(ge)控制,降(jiang)低成本(含招(zhao)標監(jian)督、采購價格(ge)監(jian)督等);

 

 任職(zhi)要求:

 

1.審計、會計或(huo)財務管理(li)等(deng)相(xiang)關專業大學(xue)(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷

2.會計(ji)法(fa)(fa)(fa)、審計(ji)法(fa)(fa)(fa)、稅(shui)法(fa)(fa)(fa)、經濟法(fa)(fa)(fa)等相關法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規;

3.從事財(cai)務、審計工(gong)作五年(nian)以上,且有在(zai)會計師(shi)事務所工(gong)作五年(nian)以上經驗 ;

4.審(shen)計(ji)、會(hui)計(ji)中級以上職稱、注冊會(hui)計(ji)師(shi)(CPA)或(huo)注冊內審(shen)師(shi)(CIA)執(zhi)業資(zi)格

5.熟悉(xi)國家審計、會計等相關法律(lv)、法規(gui)和準(zhun)則;

 

6.熟悉上市(shi)公(gong)司內部(bu)控(kong)制、風險管理等(deng)工(gong)作。

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總機:86-/6391522
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